本賽季，休斯頓火箭隊在NBA的比賽中的確遭遇了一個令人頭痛的問題——三分命中率持續(xù)低迷。特別是在7至8場的比賽中，火箭隊在外線的表現(xiàn)顯得尤為慘淡，投籃頻頻打鐵。在戰(zhàn)勝底特律活塞隊的比賽中，雖然火箭隊最終取得了勝利，但他們的三分命中率卻低至驚人的20.6%，這樣的表現(xiàn)確實讓人感到有些不可思議。

回顧上賽季，火箭隊的三分命中率就已經(jīng)在聯(lián)盟中處于較低水平，這早已不是秘密。為了改善這一短板，火箭隊的管理層和教練組在休賽期進(jìn)行了針對性的補(bǔ)強(qiáng)。他們引進(jìn)了潛力射手謝潑德、經(jīng)驗豐富的麥克維，以及上賽季三分命中率高達(dá)38%的阿隆-霍勒迪。此外，火箭隊還通過交易得到了另一位射手AJ-格里芬。這些球員雖然不是巨星，但他們的三分投籃能力卻不容小覷，被寄予厚望。

然而，現(xiàn)實卻給了火箭隊一記重?fù)?。這些在休賽期被寄予厚望的射手們，并沒有能夠幫助火箭隊走出三分困境。格里芬在夏聯(lián)短暫出場后因家庭原因被買斷，謝潑德雖然擁有不錯的潛力，但本賽季的出場時間卻寥寥無幾，他的才華似乎被埋沒在了板凳席上。而霍勒迪和麥克維這兩位射手也未能獲得穩(wěn)定的出場時間，無法在比賽中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

這一連串的遭遇讓人不禁要問：火箭隊到底怎么了？為何這些精心挑選的球員在比賽中卻無法發(fā)揮應(yīng)有的作用？答案或許并不復(fù)雜，但卻直指火箭隊的用人策略和管理理念。

作為火箭隊的主教練，烏度卡在用人策略上的保守傾向是顯而易見的。他很少使用那些具備穩(wěn)定且精準(zhǔn)三分能力的射手，導(dǎo)致火箭隊的外線投籃屢屢失準(zhǔn)。在比賽中，我們經(jīng)?？梢钥吹交鸺牭耐饩€投籃頻頻打鐵，而烏度卡卻似乎對此無動于衷，沒有及時調(diào)整陣容和戰(zhàn)術(shù)。這種固執(zhí)的用人方式不僅讓火箭隊的外線火力無法得到有效提升，也讓球隊的戰(zhàn)績顯得并不理想。

當(dāng)然，將責(zé)任完全歸咎于烏度卡也是不公平的?；鸺牭娜置新蕟栴}并非一朝一夕就能解決。球員們需要加強(qiáng)三分練習(xí)，教練組的戰(zhàn)術(shù)也需要進(jìn)行調(diào)整。但放著多位射手不用，反而讓球隊在比賽中陷入困境，烏度卡在這方面的決策確實需要反思。尤其是在看到三分球表現(xiàn)不佳時還不著手解決或是換將，烏度卡應(yīng)該為此承擔(dān)一定的責(zé)任?；鸺犘枰匦聦徱曀麄兊挠萌瞬呗院凸芾砝砟?，以找到解決三分球問題的有效方法。