本賽季的火箭隊(duì)已經(jīng)遠(yuǎn)超了許多人的預(yù)期，他們?cè)谖鞑康呐琶€(wěn)居第三，展現(xiàn)出了如同去年雷霆般的氣勢(shì)。然而，從整體觀察，球隊(duì)仍有許多方面需要提升。對(duì)此，主教練烏度卡心知肚明。

在最近的采訪中，烏度卡表示，球隊(duì)已經(jīng)開(kāi)始對(duì)陣容進(jìn)行微調(diào)，以應(yīng)對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的更多挑戰(zhàn)。記者在洞察到球隊(duì)現(xiàn)狀后，提出了目前火箭隊(duì)存在的三大主要問(wèn)題。

首先，球隊(duì)缺乏有效的組織點(diǎn)。這一情況在替補(bǔ)輪換階段尤為明顯。目前的首發(fā)球員中，范弗利特的場(chǎng)均助攻數(shù)為6.3次，申京為5次。然而，除這兩位球員外，再?zèng)]有其他球員的場(chǎng)均助攻數(shù)超過(guò)3次。而球隊(duì)整體的場(chǎng)均助攻數(shù)排在所有球隊(duì)的第27位，為23.2次。這顯示出球隊(duì)在組織方面的不足。

在持球點(diǎn)方面，湯普瑟由于自身投射能力的限制，主要依靠空切和快攻反擊以及二次籃板后的補(bǔ)籃來(lái)終結(jié)進(jìn)攻。這使得對(duì)手在防守時(shí)可以更加收縮防線，進(jìn)一步加大了球隊(duì)有效運(yùn)轉(zhuǎn)球的難度。而謝潑德雖然還在成長(zhǎng)階段，具備突出的天賦來(lái)把控節(jié)奏和串聯(lián)球隊(duì)，但在主動(dòng)進(jìn)攻上尚未引起足夠重視。他更多的是以一位投手角色出現(xiàn)。

要解決替補(bǔ)串聯(lián)問(wèn)題，球隊(duì)有兩個(gè)選擇：一是期待謝潑德的成長(zhǎng)，能分擔(dān)一部分范弗利特的組織任務(wù)；二是如果效果不理想，可以在半程左右讓朱-霍樂(lè)迪重回輪換陣容，以應(yīng)對(duì)季后賽更高強(qiáng)度的比賽。

其次，火箭隊(duì)的替補(bǔ)內(nèi)線實(shí)力依然不足。盡管蘭代爾和亞當(dāng)斯的年薪在聯(lián)盟內(nèi)線替補(bǔ)中算是豪華陣容，但他們并不適合火箭隊(duì)的打法。隨著球隊(duì)攻防節(jié)奏的加快，無(wú)論是伊森還是阿門(mén)，他們的投射能力都有所欠缺。因此，火箭隊(duì)需要一位跑跳能力出眾的籃板手來(lái)匹配他們的機(jī)動(dòng)性。

在自由球員市場(chǎng)上，該類(lèi)型的球員較為稀缺，但籃網(wǎng)隊(duì)的克拉克斯頓和開(kāi)拓者隊(duì)的羅威是值得考慮的人選。這兩支球隊(duì)都處在重建期，火箭隊(duì)手中的到期合同和選秀權(quán)對(duì)他們具有一定的吸引力。

第三點(diǎn)問(wèn)題是球隊(duì)缺少一位擁有強(qiáng)大得分能力的得分手。當(dāng)前火箭隊(duì)在陣地戰(zhàn)中往往只能依靠申京的擋拆來(lái)發(fā)起進(jìn)攻。但隨著賽季的深入或比賽進(jìn)入關(guān)鍵階段，一旦申京受到嚴(yán)密防守，火箭戰(zhàn)術(shù)單一的缺點(diǎn)就會(huì)暴露出來(lái)。

為了解決這一問(wèn)題，杰倫-格林需要盡快找回狀態(tài)。如果他能提升個(gè)人數(shù)據(jù)至場(chǎng)均25分且命中率達(dá)到45%+35%，那么火箭隊(duì)在進(jìn)攻端將煥然一新。然而，如果格林持續(xù)低迷，火箭隊(duì)則需要尋找新的得分手來(lái)填補(bǔ)這一空缺。目前可考慮的球員包括爵士隊(duì)的克拉克森、塞克斯頓以及籃網(wǎng)隊(duì)的博楊等人。

如果火箭隊(duì)能在季中球員交易截止之前解決以上問(wèn)題中的兩個(gè)或更多問(wèn)題，那么他們?cè)诿髂晁脑路莸絹?lái)的季后賽中將大大提升勝率。感謝各位讀者的耐心閱讀與支持！請(qǐng)點(diǎn)贊關(guān)注支持我們！