曼聯(lián)近來人事變動不斷，球隊已將葡萄牙體育隊主教練布魯諾·阿莫林設定為接替周一被解雇的滕哈格的首選人選。在經(jīng)歷了糟糕的賽季開局后，曼聯(lián)決定終止與滕哈格的合作。滕哈格在老特拉福德執(zhí)教兩年半，但新賽季前13場僅贏得4場勝利，戰(zhàn)績不佳使得球隊決定進行教練更替。

助理教練范尼斯特魯伊目前臨時接管了球隊，但在尋找新主帥的過程中，曼聯(lián)并未停歇，已經(jīng)與阿莫林進行了初步接觸并獲得了他的認可。由于曼城也對阿莫林感興趣，視其為瓜迪奧拉的潛在繼任者，曼聯(lián)正在與葡萄牙體育隊就轉會補償金進行磋商，希望能夠迅速將他招致麾下。

現(xiàn)年39歲的阿莫林教練生涯發(fā)展迅速，已成為歐洲炙手可熱的年輕教練之一。他因前交叉韌帶受傷而退役后，投身教練界，并受到前曼聯(lián)教練穆里尼奧在波爾圖、國際米蘭和切爾西的成功經(jīng)歷的啟發(fā)。逐漸形成的高強度、控球為基礎的戰(zhàn)術體系，以及他采用的靈活3-4-3陣型，都顯示了他的獨特魅力。

然而，曼聯(lián)在過去的兩個多賽季中的聯(lián)賽表現(xiàn)并不盡如人意。盡管滕哈格的成績比人們預期要好一些，但凈勝球數(shù)等關鍵數(shù)據(jù)均不如其他頂級球隊。他的執(zhí)教方式也引發(fā)了俱樂部高層的質疑和外界的廣泛關注。在滕哈格執(zhí)教的最后六個月里，每一個環(huán)節(jié)都處理得極為糟糕，這讓人們開始質疑曼聯(lián)管理層是否真的把俱樂部的利益放在首位。

現(xiàn)在解雇滕哈格無疑是一種自我否定的行為。從外部視角來看，上賽季末贏得足總杯不應用作他留任的理由，同樣，周末輸給西漢姆聯(lián)也不應成為他下課的導火索。但如果滕哈格并非合適人選，那么他的離開也是必要的。而阿莫林的上任被寄予厚望，他將會得到英力士集團前所未有的支持。

英力士集團正在對格雷澤時期的做法進行全面清理和否定。從裁員到修繕基地，再到更換管理人員和教練組人員，曼聯(lián)正在進行徹底的變革。阿莫林上任后將面臨諸多挑戰(zhàn)，包括如何使用球隊的引援資金購買適合他戰(zhàn)術體系的球員，以及如何解決球隊現(xiàn)有的一些問題，如邊翼衛(wèi)的人選以及B費爾南德斯在陣型中的角色等。

對于處于職業(yè)生涯初期的阿莫林來說，這確實是一項艱巨的任務。但他的能力、愿景以及無限的魅力都讓人對他充滿期待。希望他能夠帶領曼聯(lián)走出低谷，重返巔峰。這也將是曼聯(lián)新的開始，一個新的時代即將拉開序幕。