對于當(dāng)前正處于世預(yù)賽18強激烈競爭中的中國男足而言，挑戰(zhàn)與機遇并存。在技術(shù)能力與對手存在差距的背景下，如何找到最適合自己的戰(zhàn)術(shù)打法和用人策略，成為了主帥伊萬科維奇面前的一道關(guān)鍵難題。

據(jù)《北京青年報》報道，伊萬科維奇對于歸化球員的態(tài)度顯得尤為理性和務(wù)實。他采取的“不拒絕、不強求”策略，不僅反映了他對足球規(guī)律的理解，也為中國足球的長遠發(fā)展提供了新的思路。他深知，單純依賴歸化球員無法保證國足的長遠發(fā)展。

自從今年2月下旬接手國足以來，伊萬科維奇一直在審視隊伍的構(gòu)成與技戰(zhàn)術(shù)特點。過去的幾年里，李可、艾克森、阿蘭、洛國富、蔣光太、費南多等歸化球員的加入確實提升了國足的競爭力。然而，隨著這些球員年齡的增長和傷病問題的逐漸顯現(xiàn)，他們的狀態(tài)難以長時間保持穩(wěn)定，難以適應(yīng)高強度、高速率的比賽要求。

因此，伊萬科維奇在征召國腳時不再盲目追求歸化球員的數(shù)量，而是更加注重質(zhì)量與適應(yīng)性。他堅持認為，一名優(yōu)秀的國腳不僅要擁有出色的技術(shù)能力，更要有良好的身體狀態(tài)和團隊精神，能夠完美融入球隊的技戰(zhàn)術(shù)體系。對于因個人身體原因無法參加集訓(xùn)及后續(xù)比賽的歸化國腳，如阿蘭和費南多，伊萬科維奇果斷地將其從名單中移除，沒有給予特殊對待。

在歸化球員使用上的謹慎與理智，為伊萬科維奇提供了更多培養(yǎng)本土年輕球員的機會。他明白，只有建立起以本土球員為核心、充滿活力與潛力的國家隊，才能實現(xiàn)中國足球的長遠發(fā)展。今年的國足集訓(xùn)與比賽中，我們看到了謝文能、拜合拉木、胡荷韜、陶強龍等一大批年輕新人的涌現(xiàn)。這些“00后”小將雖然經(jīng)驗尚淺，但他們的拼搏精神和無限潛力給國足帶來了新的活力和希望。

在伊萬科維奇的帶領(lǐng)下，國足正逐步構(gòu)建起一套以年輕球員為主力框架，輔以少量歸化球員的新型國足陣容。盡管從戰(zhàn)績和戰(zhàn)術(shù)打法來看，他的某些做法可能不太讓人滿意，但他大膽重用年輕球員的做法卻超越了以往任何一位國足主帥。他在大膽使用新人方面甚至比里皮還要大膽、果斷。在他治下，國足陣中涌現(xiàn)出的青年才俊數(shù)量最多，這是一個不可否認的事實。從這個意義上說，伊萬科維奇正在為國足的未來栽下希望的樹苗，他的做法值得點贊。